2022年1月12日至14日，根據(jù)公司安排，成立公司考評(píng)小組，總經(jīng)理陸勁松作為公司考評(píng)小組負(fù)責(zé)人，企業(yè)管理部、綜合辦公室、黨委辦公室、監(jiān)察室組成的考核小組，分別對(duì)綜合辦公室、黨委辦公室、財(cái)務(wù)管理中心、企業(yè)管理部、資產(chǎn)管理部、法律事務(wù)部、物業(yè)管理部、監(jiān)察室8個(gè)部（室）進(jìn)行了2021年度目標(biāo)任務(wù)考核?？荚u(píng)小組通過部門考核表對(duì)照2021年初公司與各部（室）簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書、工作目標(biāo)責(zé)任書、平安建設(shè)綜治信訪目標(biāo)管理責(zé)任書、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書四項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行考核，對(duì)照考核內(nèi)容分別查閱各部（室）經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、相關(guān)資料等，本著從嚴(yán)找問題、從嚴(yán)打分的原則，查找各部（室）存在的不足，考核小組經(jīng)過現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)后集中綜合打分，并將考核結(jié)果反饋給各部（室），該項(xiàng)工作現(xiàn)已順利完成。
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